こんにちは〜
一昨日あたりからTwitterがハロウィンに占拠されてます
ひじょーーーーーーーーーーーーに
羨ましい(´༎ຶོρ༎ຶོ`)
ブレイスでも創業した10年前から毎年ハロウィンパーティーをやってたんです
いや、創業前に働いてたサロンの時から
12年前の初めてのハロウィンパーティー
コスプレパーティーと勘違いしてた
左）プレス山ちゃん、右）鈴木
リーダーの勘違いは部下を勘違いさせます、、、
hair braceをオープンしオーナーとなりハロウィンは
ただのコスプレパーティーへと進化
ハロウィン、、、
まったく関係ない(￣∀￣)
そんなブレイスコスプレパーティーですが、、、
今年は謝罪会見の宮迫をやろうと思ってましたが、12年続いたコスプレパーティーは中止となりました
(´༎ຶོρ༎ຶོ`)
理由はいろいろある
torico問題とかtorico問題とかtorico問題とかtorico問題とかtorico問題とか
でも
1番の理由は
創意工夫の欠落
これです
以前美容師塾アカウントのTwitterでもこんな呟きを
飽きずに成長する方法は【創意工夫】
さっきの塗布より綺麗に
さっきのシャンプーより気持ちよく
さっきのカットより早く
さっきのブローより効率良く常に良くしていく意識があれば飽きないし成長すると思うよ😊#創意工夫#美容師#スタイリスト#アシスタント#美容師塾#月間指名300名
— 月間指名300名を目指す【美容師塾】 塾長 鈴木淳也 (@biyoushijuku) September 29, 2019
これ、美容師だけじゃなく何にでも言える事なんです
創意工夫を怠ると
↓
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↓
↓
↓
↓
↓
飽きる
そう
飽きるですよ！！
飽きるとどうなると思います？
やりたい事から
やらされてる事へ
(￣∀￣)
必ずなります
何の為にやっていたのか？
誰の為にやっていたのか？
やる事でどんな効果があったのか？
本来の目的を忘れる
スタッフもやりたい事じゃなく、やらされてる事となっていく
これが創意工夫を怠った時に陥る現実
4〜5年続いてた運動会も中止になりました
(´༎ຶོρ༎ຶོ`)
これも創意工夫の欠落による飽きです
かと言って創意工夫って意外と難しい！
何事も
前回より楽しく
前回より新しく
前回よりって考え工夫して進化させる事が大事ですよね
じゃあ、その為には？？
これ個人的な意見ですよ？
2〜3年で
リーダーの交代
これが1番だと気づきました
スタッフはどんどん若返る
なのに指揮をとるリーダーはオヤジになる
これが組織の溝
だからリーダーも新陳代謝して若返っていかないとね
でも交代するリーダー選びは大事
ある意味順応で守りに入るタイプだとリーダーが変わっても何も変わらなかったりするのが現実
かと言って、想いとか意味を無視して自分だけがやりたい事をやろうとするリーダーでもダメ
難しいですね〜
やっぱ経営理念だけじゃなく、組織理念とか、人生理念とかの共有があるといいなぁ
本当に組織って難しい
うん
これだから組織は面白い！
って話ww
さて、今日も夕方まで美容師してからtoricoへ！
来月からヘルプしてくれるスタッフと練習会です^ ^
今日もはりきって生きます
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