切磋琢磨

こんにちは

昨日は顧問税理士と打ち合わせからスタート

からの経営者仲間+顧問税理士で幹部のキャリアアップについて考える会。でした

これ、マジで形を作るの大変なんですよね

子会社?

それ何の為??

株は?

未来は??

FC??

え??

暖簾分け??

え??

バイアウト??

どうやって??

第1世代

第2世代

独立志望

サラリーマン志望

なんとなく働いてる人

夢ばかり追う人

現実的すぎる人

いろいろタイプがいるのが普通

だからこそ

答えは1つじゃない

だからこそディスカッションって大事

そこそこの規模になったからこその悩みがある

例えばスタッフ100人の組織と、スタッフ5人の組織だったら同じ悩みのはずがない

だから同じ規模同士ぶっちゃけ話をして、その上で未来を考えていくって大事

あ、、、

すいません

今日はこれ以上ブログ書けないですm(__)m

2連休なんです

だから

2日連チャンでゴルフなんです笑笑

今日はその後の飲み会があり

ただの酔っ払いです、、、

さーせん!!

では!!

鈴木淳也ってどんな人??
はじめましての方はこちらから^ ^
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http://brace-suzuki.com/?p=28561

鈴木 淳也 Junya Suzuki

株式会社ブレイス/ビーリレーション株式会社 代表取締役社長

美容室「hair brace」「brick by brace」「knot hair&products」・メンズサロン「THE DAY cut&culture shop」・アイラッシュサロン「asot eye design」・飲食店「torico」を運営。
自身もhair braceのトップスタイリストとしてハサミを持つ傍ら、月間指名300人を目指す「美容師塾」の塾長、オンラインサロンNO LIMIT・ONEMILLION $・オーナーを務めている。
2010年、千葉県千葉市中央区の三越百貨店前に40坪サロン「hair brace」をオープニングスタッフ12人でスタート。
2012年、フロア拡大により保育士の駐在するキッズルーム、ネイルサロンを完備するトータル100坪サロンへ成長。
2013年、経営危機に、、、
美容師脳での経営に限界を感じ経営塾や自己啓発セミナーなどで経営者になる為の勉強をしV字回復
2016年、メンズオンリーサロンTHE DAY CUT&CULTURE SHOPをオープン。
40日後にアイラッシュサロンasötをオープン。
2018年、カラーに特化した美容室brick by braceをオープン。
2019年、knot hair&products成田店をオープン。
2019年5月 初となる飲食店toricoをオープン
離職率を下げ、人を育てることで着実に規模を拡大している。

座右の銘は
「明日死ぬかのように生き、永遠に生きるかのように学ぶ」

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