シャチョーtoノモー2022

こんにちは

昨日は英会話レッスン→美容師→

シャチョー toノモー!2022

昨夜は20年一緒に働く青木^ ^

お互いですが20年前の課題と、10年前の課題と、今の課題は当然ですが、全く性質の異なる課題です

美容師としての課題
副店長としての課題
親としての課題
娘としての課題

生きてれば色々な課題にぶつかるのが人生

その課題1つひとつと真っ直ぐに向き合い、打破していくからこそが人生

でも、分厚い壁を打破するにはコツがある

それは、、、

『とっくに打破した人に相談する事』

凄く単純です

なのに、この単純な事が一番難しい

なぜなら

適当に生きて、適当に関わってくる奴の相談に真剣に答えて協力する人はいなから、、、

って事です

逆に言えば、沢山サポートしてくれた仲間にはサポートしてくれた以上のサポートしたいって当然思います

だから『人の役に立つ』って大事な生き方ですよね^ ^

青木には昔からサポートしてもらってるから、全力でサポートしていきます!

さてさて

埋まってきました^ ^

まだひと言も喋った事がない(と言うか会った事もない)アシスタントや、ママ美容師達、トップスタイリスト、アイリストと色々なスタッフから連絡きました^ ^

めちゃくちゃ楽しみ!

でも改めて思いましたね

社長からスタッフに『たまには飲みに行こうよ』と言った時に返ってくる『え〜行きたいですぅ〜』は、信用しちゃダメです笑笑

普通に考えて社長から飲みに行こうよって言われて
『いや、あんまり行きたくないです、、、』
とか言うスタッフはいないですよね

気をつけないと、、、笑笑

行きたくもないスタッフを飲みに連れて行き、酔っ払ってドヤってアドバイスしても意味ないどころか嫌われて終了ですしね!

スタッフの話を聞くのと、アドバイスの比率は8:2ぐらいを目指そう

あとは、お互いが飲み過ぎないように終了時間決めていかないですね

お互い大酔っ払いの状態での語り合いって、マジで無意味な時間と金だから!!ww

気をつけますm(_ _)m

では!

鈴木 淳也 Junya Suzuki

『株式会社ブレイス』代表取締役社長
美容室、アイサロン経営: hair brace・brick by brace・THE DAY CUT&CULTURE SHOP・UNSER・
asot・knot hair&products・fam・LIVING・hair make BRIDGE tokyoクアラルンプール店

『b-relation株式会社』代表取締役社長
セミナー企画運営、オンラインサロン運営:NO LIMIT・ONEMILLION・クロセミ・美容師塾・各種セミナー

『株式会社MALIBU JAPAN』代表取締役社長
美容商材企画販売:ポマード・クールシャンプー・炭酸クレンジング・ジェポ

『株式会社NO LIMIT』取締役
オンラインサロン運営・企業コンサルタント

『株式会社ディーエッジ』取締役
飲食店運営:タコとハイボール船橋競馬場駅前店

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