経営者を、、、

こんにちは

昨日も美容師DAY!

忙しかったけど、楽しかった〜

でも、やっぱり、あれですね、、、

hair braceをもっと若手スタイリストが活躍する場所にする為に、hair braceは卒業して、近場にプライベートサロンを作らないとマジでダメですね、、、

昨日も席数が足りなくて予約が取れない若手スタイリストが、アシスタントとしてカラー塗布してくれたり、シャンプーしてくれたり、、、

うーん

早く物件探さなくては、、、(>人<;)

とりま

パートアシスタントはすでに募集してます!

一緒に働きましょ!!

美容師後はasöt店長とミーティング

来年4月入社の新卒生がすでに3名決まってるんです!

asötの2店舗目を考えないとです^ ^

からのシャチョーと呑もう2022!!

in鉄板筋クリート!

鉄板焼きなのに新鮮な刺身食べれますw

カウンターがオススメです

昨夜のお相手はhair brace副店長の安斎!
デパキン社長はすぐに写真に入りたがる

もう何年の付き合いだろ?

前の店からだから13年ぐらいかな?

新人アシスタントだった安斎も、立派な大人ですw

数年前とは話の内容が全然違う^ ^

長く勤めてるスタッフの今後のキャリアアップは、真剣に考えてあげたいし、絶対に最高な人生にしてもらいたい

そろそろ本格的に美容師ではなく、経営者を育てなくては、、、

社内で幹部、次期幹部向けの経営者育成塾をやろっかなーー!!

うん

やろう!!

シャチョーと呑もう2022の企画をはじめてから、長く一緒にいるスタッフから、今まで喋った事ないスタッフまで、みんなの夢や目標を知ったり、悩みを知ることで、シャチョーとして整えなきゃいけない事が明確になった

本当に勇気を出して企画してよかった!

勇気??

そう!勇気!この企画には勇気が必要なんです

なんせ、ブレイスグループLINEに僕の空いてる日を投げて、『飲みに行きたい人は誘って!』とスタッフからの誘いを待つスタイルなんです

誰からも誘われなかったら、、、

マジで虚しい(´༎ຶོρ༎ຶོ`)

サクラを準備したいぐらいですよ笑笑

でもやっぱり社長からスタッフを誘って飲みに連れて行くより、誘われて飲みに行くほうが素直に色々話をしてくれるし、未来の話が出来る

オーナーの皆さん、オススメです^ ^

さて、仕事しまーす!

では!

鈴木 淳也 Junya Suzuki

『株式会社ブレイス』代表取締役社長
美容室、アイサロン経営: hair brace・brick by brace・THE DAY CUT&CULTURE SHOP・UNSER・
asot・knot hair&products・fam・LIVING・hair make BRIDGE tokyoクアラルンプール店

『b-relation株式会社』代表取締役社長
セミナー企画運営、オンラインサロン運営:NO LIMIT・ONEMILLION・クロセミ・美容師塾・各種セミナー

『株式会社MALIBU JAPAN』代表取締役社長
美容商材企画販売:ポマード・クールシャンプー・炭酸クレンジング・ジェポ

『株式会社NO LIMIT』取締役
オンラインサロン運営・企業コンサルタント

『株式会社ディーエッジ』取締役
飲食店運営:タコとハイボール船橋競馬場駅前店

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