可能性は無限大

こんにちは〜

昨夜はTHE DAY幹部ミーティング

THE DAYをオープンしてから今までとは違うメリットに気づく事が多い

DAYがオープンするまではhair braceの100坪、スタッフ数30人だからこそ出来る事のメリットを考えたり探してたりしてたけど、THE DAYがオープンしてから少ないスタッフと少ない広告費でどう戦うか?って凄く考えるようになった。

今まで規模がデカい会社にしか出来ない事に憧れやジレンマを抱えてたけど、小さい規模だからこそ出来る事のメリットも多い事を知った。

その1番は意思疎通が早く動きが早い

これは大型店は意外に出来ない

大きな組織が動くにはそれなりに金もかかるから軽い気持ちで新しい事がサクッと始められないうえに、幹部数人で話し合って決めた事がアシスタントまでしっかり伝わるにも時間がかかる

そのぶん動きがどうしても鈍くなる

スタッフの責任感も薄くなる事が多い

自分がやらなくても誰かがやる。
やってくれる。

自分の存在意義が薄れる

そして薄れてる事には気付かない

この辺りも少人数だと1人ひとりが大事な役割がある事を肌で感じ考え、行動に繋がる

よく美容室オーナーに
『ブレイスは人数多いからなんでも出来ていいですよね〜』とか言われるけど

たしかに人数が多いから出来る事はある

けど

『人数が少ないからこそ出来る事がある』

どちらも経験してるからこそ見えてきた事は

【今の規模だからこそ出来る事を探す努力】

デメリットよりメリットを探して行動したほうがいい

なんてね( ՞ਊ ՞)☝

さーーー

懺悔2日目

ぶっちゃけ6回目なんで余裕っすww

今日も元気に美容師楽しみます!

営業後はTHE DAYで鈴木塾!

じゃーー

またーー

ジャイ

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ジャイアン鈴木の自己紹介

鈴木 淳也 Junya Suzuki

『株式会社ブレイス』代表取締役社長
美容室、アイサロン経営: hair brace・brick by brace・THE DAY CUT&CULTURE SHOP・UNSER・
asot・knot hair&products・fam・LIVING・NOMAD hari design・sim・hair make BRIDGE tokyoクアラルンプール店

『b-relation株式会社』代表取締役社長
セミナー企画運営、オンラインサロン運営:NO LIMIT・ONEMILLION・クロセミ・美容師塾・各種セミナー

『株式会社MALIBU JAPAN』代表取締役社長
美容商材企画販売:ポマード・クールシャンプー・炭酸クレンジング・ジェポ

『株式会社NO LIMIT』取締役
オンラインサロン運営・企業コンサルタント

『株式会社ディーエッジ』取締役
飲食店運営:タコとハイボール船橋競馬場駅前店

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